KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
ZAHLEN & FAKTEN IM KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
Im Zeitalter der Digitalisierung entdecken Sie heute den Trend von morgen – oder Sie werden morgen von Ihren Mitbewerbern abgehängt. Aus diesem Grund ist das Management von Kreativität und Innovationen, die gezielte Analyse von Kunden/-Nutzerbedürfnissen und die flexible Anpassung an neue Anforderungen die Basis für den dauerhaften Erfolg Ihres Unternehmens in der Zukunft.
5 Module Präsenzkurse
Je 2 Tage Dauer
Mehr Information und Buchung zum Kurs: Certified Innovation Manager
Der Preis beträgt 3.500,- €
Inklusive:
/// Alle Module
/// Prüfungsgebühr
/// Skripte und Unterlagen
Mehr Information und Buchung zum Kurs: Certified Innovation Manager
///Sie erhalten von erfahrenen und renommierten Unternehmensberatern die
besten Instrumente und Techniken, um Ihre Beratungsleistung zu optimieren – von Experten für Experten.
///Sie können Ihre Kunden motivieren und unterstützen, die gemeinsam erarbeiteten Konzepte nachhaltig umzusetzen.
///Sie eignen sich ein reflektiertes Know How in den Techniken der Kommunikation, des Projekt– und Changemanagements sowie vertieftes Wissen zur Systemik an.
///Sie agieren durch eine aktive Auseinandersetzung mit Ihrer Rolle als Berater auch in schwierigen Situationen und Konflikten überzeugend und treten professionell und souverän auf.
///Sie stellen Ihren Erfolg durch Vernetzung und Austausch mit anderen Consultants, Theoretikern und Praktikern nachhaltig sicher.
///Sie machen Ihre umfangreiche Sach- und Methodenkompetenz durch ein Zertifikat für potentielle Kunden oder Arbeitgeber transparent.
Mehr Information und Buchung zum Kurs: Certified Innovation Manager
Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen bezüglich dem Certified Innovation Manager an uns wenden:
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
Tel.: 0821 – 650 842 80
5 Module Präsenzkurse
Je 2 Tage Dauer
Mehr Information und Buchung zum Kurs: Certified Expert of Digital Management
Der Preis beträgt 3.500,- €
Inklusive:
/// Alle Module
/// Prüfungsgebühr
/// Skripte und Unterlagen
Mehr Information und Buchung zum Kurs: Certified Expert of Digital Management
///Sowohl aktuelle Strategien zur Digitalisierung als auch zeitgemäße Methoden des Change Managements sind Ihnen bekannt, um eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Strategie erfolgreich umzusetzen.
///Sie bauen Ihre Fähigkeiten aus, um innovativ denkende Teams gezielt auszuwählen und ergebnisorientiert zu führen. Dabei können Sie auf diagnostische Verfahren zurückgreifen und datenbasierte Entscheidungen treffen.
///Als firmeninterner Dienstleister und aktiver Gestalter sind Sie respektierter Berater der Innovationskultur und der „Digital Agenda“.
Mehr Information und Buchung zum Kurs: Certified Expert of Digital Management
Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen bezüglich dem Certified Expert of Digital Management an uns wenden:
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
Tel.: 0821 – 650 842 80
SEMINARE IM KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
Unsere Innovation und Digitalisierungseminare bieten wir im offenen Programm für alle Einzelpersonen an, sowie für alle Unternehmen speziell auf die Bedürfnisse zugeschnitten.
HAUSEIGENE BÜCHER ZUR INTENSIVIERUNG IHRER WEITERBILDUNG
DAS POWERWORKBOOK
Jeden Tag ein bisschen besser werden – das Powerworkbook begleitet Sie bei einer Optimierung Ihrer Lebensbereiche.
DIE TALENTSTUDIE 2025
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Innovations und Digitalisierungs Talente auch in einer B-Region erfolgreich binden – die neue Studie zum Thema Talentmanagement.
DIGITAL LEARNING
IM KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
Organisationsentwicklung ist einer der zentralen Punkte für echte Veränderung. Durch unsere vielfältigen Methoden finden wir immer den richtigen Ansatz für Ihr Unternehmen und Ihre individuelle Herausforderung. Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl für Ihren individuellen Veränderungsprozess.
CAREERTRAINING
ONLINE
Wie können Sie Ihre Innovations- und Digitalisierungsfähigkeiten stetig und flexibel erweitern?
Mit Careertraining Online. Hier finden Sie Videos, Webinare, Quizze, Cheat Sheets und weitere spannende digitale Inhalte zum Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung. Lernen Sie, wie Sie in 7 Minuten die besten Innovation Manager kopieren und entdecken Sie praktische Tipps, Tools und Geheimnisse wie Sie Innovation und Digitalisierung am besten umsetzen. Digitales Lernen mit Expertengarantie.
ONBOARDING
Wie schaffen Sie es, dass Ihre neuen Innovation und Digitalisierungs Manager vom ersten Tag an Höchstleistungen bringen?
Die Antwort liegt im Onboarding: Bereits vor Start der neuen Tätigkeiten werden Innovation Manager etc. perfekt informiert und trainiert – durch digitales Onboarding.
INNOVATION & DIGITALISIERUNGS eLEARNINGS
Wie bauen Sie die Kompetenzen Ihrer Innovation Manager einheitlich und dabei individuell für Ihr Unternehmen aus?
Wir unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung in Konzeption und Produktion von eLearnings für den Kompetenzausbau in Innovation und Digitalisierung. Unsere große Bandbreite an webbased Innovation Trainings machen uns zum kompetenten Partner an Ihrer Seite!
AGILES COACHING
Sie wollen intensive Coachingeinheiten, die danach Ihre Innovation steigern?
Basierend auf digitaler, prognostischer Technik und einen sehr erfahrenen und hoch kompetenten Innovation und Digitalisierungs Coach erweitern Sie in kurzen Einheiten Ihre Innovationsfähigkeiten. Dank agilen Methoden merken Sie die Veränderung sofort.
SPOTLIGHTS FOR INNOVATION & DIGITALISIERUNG
Sie wollen, dass Ihre Inhouse Weiterbildung echte Veränderung erzeugt?
Das Wichtigste in 2 Stunden monatlich oder wöchentlich mit Input von Experten für Innovation und Digitalisierung– als Präsenzveranstaltung oder Webinar. Das innovative Format der Spotlights des Steinbeis IFEM ermöglicht einen intensiven, praxisorientierten Austausch, um gleich am nächsten Tag mehr Innovation digital oder face-to-face zu erzielen.
BPS –
ROLLENMODELTEST
Um einen entscheidenden Schritt als Top-Innovation Manager oder Experte für digitales Management voranzugehen, ist das Wissen um die eigenen Stärken, Werte und Konfliktpotenziale essenziell. Der BPS-Rollenmodelltest ist die neue Generation von Persönlichkeitstests. Das hochmoderne, diagnostische Verfahren eignet sich ideal zur Planung von Entwicklungsmaßnahmen im Vertrieb – auf individueller und kollektiver Ebene erfahren Sie, wie Sie Ihre Innovationen steigern können und als Führungskraft Ihre Mitarbeiter besser unterstützen können.
NACHHALTIGKEIT
Sie wollen, dass Ihre Entwicklungsmaßnahmen auch wirklich greifen?
Zwei Tage Innovationstraining, die am Ende nur Kosten verursachen, aber keinen Gewinn schaffen? Mit uns nicht! Wir wollen, dass Sie echte Veränderung erfahren und dies anhand Ihrer Verkaufszahlen auch prüfen können. Dafür bieten wir mehrere Möglichkeiten, wie Sie eine echte Transformation erreichen können: Implementierungscoaching und IT gestützte Systeme sorgen für eine nachhaltige Veränderung.
GAMIFICATION
Wie schaffen Sie es, dass Ihre Innovation Manager mehr Spaß an Innovation und Digitalisierungs Schulungen empfinden?
Menschen lernen schneller und nachhaltiger, wenn Sie „Abenteuer“ erleben: Quizze als Prüfung, Arbeit an echten Business-Cases, prägende Outdoor-Erlebnisse uvm.
Verfügbar sind unsere Innovation und Digitalisierungs Angebote in der DACH-Region, u.a. in Wien, Linz, Zürich, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Köln und Augsburg.
DIGITALE TRANSFORMATION
AM KERNKOMPETENZZENTRUM FÜR INNOVATION
Als Wegbereiter für Digitalisierung unterstützen wir Organisationen und Teams in eine innovative und digitale Welt. Mit dem Augsburger Modell der digitalen Transformation wurde eine wissenschaftlich fundierte Möglichkeit geschaffen, Schritt für Schritt eine Organisation fIt für den Wandel zu begleiten. Es beinhaltet strategische und praktische Implikationen und Vorgehensweisen, welche genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden. Mit Unterstützung unserer Experten aus der Praxis, stehen wir Ihnen beratend zur Seite bis Sie Ihr Umsetzungsziel erreicht haben. Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens – Mit Ihrer zukunftsträchtigen Innovationsstrategie und der Steinbeis Augsburg Business School – Wissenschaftlich fundierte Kompetenz mit Experten aus der Praxis.
Ab wann wollen Sie sagen können: „Wir sind vorbereitet!“
Wissen alle Mitarbeiter über den Nutzen und die Notwendigkeit von Innvationen Bescheid? Begeistert Ihr Innovation-Team Entscheider und Stakeholder zu 100 Prozent? Sind Ihre Innovation-Experten für Design Thinking, innovative Projektideen und rasche Umsetzung gleichermaßen? Setzen Sie in Ihrem Innovation–Management multimediale Methoden ein, um Ihre Innovationen zu kommunizieren?
VERÄNDERUNG ERFOLGREICH IN EINER DIGITALISIERTEN WELT MEISTERN. Wir unterstützt Ihre Innovationmanager, die Veränderungen in Ihrem Unternehmen sicher umzusetzen. Bei der Analyse und Planung des Change-Prozesses, bei der Kommunikation an die Mitarbeiter, beim Überwinden von Widerständen und bei der Messbarkeit von Erfolgen. Profitieren Sie von der Wirksamkeit der Augsburger Schule der digitalen Transformation – egal ob Assessment, Training, Workshop oder Implementierung, Steinbeis steht seit 30 Jahren für Veränderung, in Deutschland und weltweit.
Sie verbessern Ihre
Innovationskraft
um bis zu
42%
Sie erhöhen Ihre
Innovations-Geschwindigkeit
um bis zu
57%
Sie erhalten über
100
Change und Innovations
Management-Nuggets
für digitales Lernen
IHRE EIGENE INNOVATION-AKADEMIE IN IHREM UNTERNEHMEN UNTERSTÜTZT DURCH DAS KERNKOMPETENZENZZENTRUM INNOVATION MANAGEMENT
Sie wollen Ihre gesamte Organisation in dem Bereich Innovation Management optimieren?
Ein einheitliches Vorgehen vorgeben um Synergien und Potentiale zu heben?
Sie wollen Leistungsträger belohnen und gute Mitarbeiter binden?
Dann könnte das Steinbeis Akademieprogramm genau das richtige sein.
Zeigen Sie Ihrer Organisation, wie wichtig Sie das Thema Innovation Management nehmen und eröffnen Sie eine Innovation-Akademie.
Schulen Sie Mitarbeiterinnen in den Kernkompetenzen Innovation Management mit den besten Trainerinnen und Trainern aus dem Bereich Innovation.
Geben Sie Innovation Management Trainings und Workshops als Zertifikatskurs vor oder schaffen Sie ein Lernbiotop im Bereich Innovation Management und lassen Sie den Mitarbeitern nach einem Credit-Point-System selber die Innovation Management Kurse, Workshops, Vorträge wählen.
Die Lösung kann auch als Whitelabel-Lösung gebucht werden. So können Sie z.B. den eigenen Firmennamen als Akademie Namen nehmen.
z.B.: Porsche-Innovation-Management-Akademie.
Sie wollen mehr erfahren und die Möglichkeiten einer eigenen Innovation Management Akademie ausloten?
Wir freuen uns auf ein Gespräch:
Bei uns im Innovationspark oder bei Ihnen vor Ort.
Flexibilität bei der Personalentwicklung und bei dem Thema Innovation Management
Sie bestimmen, welche Features Sie in der Akademie haben wollen.
Dabei reicht die Range von Kompetenzmessung in Bezug auf Innovation Management bis hin zu individualisierten E-Learnings, Changeworkshops und Ausbildung der Führungskräfte in Bezug auf neue Techniken im Bereich Innovation Management.
Sie haben Fragen?
Melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80
WO STEHT IHRE ORGANISATION
bei der Entwicklung von Innovationen?
bei der Entwicklung von Innovationen?
1 Wie stark werden Externe – Kunden, Kreative, Experten etc. – in Innovationsprozesse integriert?
2 Was schätzen Sie, wie viel Prozent Ihrer Mitarbeiter denken mindestens einmal die Woche „Wenn meine Organisationen in den nächsten 1–3 Jahren keine
branchenprägende Innovation generiert, ist mein Arbeitsplatz stark gefährdet“?
3 Wie erfolgreich erarbeiten bereichsübergreifende, sogenannten cross-funktionale Teams neue Ideen in Sprints?
4 Erfahren Ihre Teams Unterstützung von Agile Coaches?
Sie wollen Innovationen schon heute und nicht erst irgendwann? Der Markt und die Mitbewerber warten schließlich nicht auf Sie. Sie wollen schnelle Veränderung und die Früchte der Arbeit in Händen halten statt zeitraubender Analysen, langfristiger Planung und sich dahinziehenden Maßnahmen mit unklarem Erfolg?
Dann nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf – oder Sie lesen erst noch weiter.
E-Mail: info@steinbeis-ifem.de
Telefon: +49 821 650 842 80
WAS BEDEUTET EIGENTLICH INNOVATION?
Laut Gabler Wirtschaftslexikon ist Innovation allgemein eine „Bezeichnung in den Wirtschaftswissenschaften für die mit technischem, sozialem und wirtschaftlichem Wandel einhergehenden (komplexen) Neuerungen.“
Eine ausführliche Beschreibung lesen Sie hier.
Wikipedia versteht Innovation folgendermaßen: „Innovation heißt wörtlich „Neuerung“ oder „Erneuerung“. Das Wort ist vom lateinischen Verb innovare (erneuern) abgeleitet. In der Umgangssprache wird der Begriff im Sinne von neuen Ideen und Erfindungen und für deren wirtschaftliche Umsetzung verwendet.“
Eine ausführlichere Beschreibung lesen Sie hier.
Laut Duden ist Innovation entweder eine „(Soziologie) geplante und kontrollierte Veränderung, Neuerung in einem sozialen System durch Anwendung neuer Ideen und Techniken“ oder die „(bildungssprachlich) Einführung von etwas Neuem; Neuerung; Reform“.
Eine ausführliche Beschreibung lesen Sie hier.
NEUGIERIG?
Werden Sie schonmal warm mit dem Thema Innvotion und Innovationsmanagement und stöbern Sie hier in unserem ausgewählten Best of aus Büchern, Artikeln und Videos zum Thema Innovation.
Die 10 besten Videos zum Thema Innovation
/// 1. 5 Steps of Innovation
/// 2. What is Innovation?
/// 3. Geschäftsmodell-Innovationen
/// 4. Innovation Management
/// 5. Design Thinking and Innovation at Apple
/// 6. Innovation Processes at Google
/// 7. Developing an Innovation Process
/// 8. The Art of Innovation
/// 9. Die Feinde der Innovation
/// 10. Innovation Definition
Die besten Artikel zum Thema Innovation
KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
DIGITAL LEARNING
Sie wollen den nächsten Schritt in die Digitalisierung gehen? Ihre Mitarbeiter für die Digitalisierung auf Kurs bringen?
Durch unsere digitalen Begleiter, wie beispielsweise Videoplattformen, Persönlichkeitstests und eLearnings zeigen Sie, wie moderne PE funktioniert und verstehen es, Zeit und Geld einzusparen und dennoch echte Veränderung bewirken.
ZAHLEN & FAKTEN IM KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
ZERTIFIKATSKURSE IM KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
Im Zeitalter der Digitalisierung entdecken Sie heute den Trend von morgen – oder Sie werden morgen von Ihren Mitbewerbern abgehängt. Aus diesem Grund ist das Management von Kreativität und Innovationen, die gezielte Analyse von Kunden/-Nutzerbedürfnissen und die flexible Anpassung an neue Anforderungen die Basis für den dauerhaften Erfolg Ihres Unternehmens in der Zukunft.
Downloaden Sie unsere Broschüre für ausführliche Informationen zum Kurs.Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen an uns wenden: Email: info(at)steinbeis-ifem.deTel.: 0821 - 650 842 80CERTIFIED EXPERT OF DIGITAL MANAGEMENT
Downloaden Sie unsere Broschüre für ausführliche Informationen zum Kurs.
Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen an uns wenden: Email: info(at)steinbeis-ifem.de Tel.: 0821 - 650 842 80
SEMINARE IM KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
DIGITALISIERUNGS-
MANAGEMENT I
Was bedeutet Digitalisierung für Sie persönlich und für Ihr Unternehmen? Wo stehen wir in Deutschland im Vergleich zu anderen Wirtschaftsmächten? Alle sprechen von der Digitalisierung – in diesem Seminar wird es konkret! Lernen Sie durch verschiedene Speaker die Vielfältigkeit der Digitalisierung kennen. Verstehen Sie die Gefahren und die Chancen, die die künftigen Entwicklungen bieten. Zudem erhalten Sie wertvolles Know How und einen umfangreichen Werkzeugkoffer – ob für die Entwicklung von digitalen Strategien und Geschäftsmodellen, für Ihre persönliche Entwicklung oder im Bereich Innovations- und Change Management.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
DIGITALISIERUNGS-
MANAGEMENT II
Was bedeutet Digitalisierung für Sie persönlich und für Ihr Unternehmen?
Wo stehen wir in Deutschland im Vergleich zu anderen Wirtschaftsmächten?
Alle sprechen von der Digitalisierung – in diesem Seminar wird es konkret! Im Teil 2 der Digitalisierungsreihe geht es weiter in die Tiefe. Wie machen es Konzerne?
Automatisierung, Robotik und künstliche Intelligenzen – wo stehen wir eigentlich und wo geht die Reise hin?
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
Immer mehr Unternehmen erkennen Ihr Potential im Online Verkauf. Dennoch ist es für viele Neuland und so stellt sich schnell die Frage nicht mehr nach dem Warum, aber dafür nach dem „Wie?“. Dieses Seminar wurde von erfolgreichen Top-Verkaufstrainern für Geschäftsführer und Verkaufsleiter konzipiert, um Ihr Unternehmen die individuellen Möglichkeiten des Online Sales aufzuzeigen. Entdecken Sie den Vertriebsansatz der Augsburger Schule der Transformation, um mehr und effizienter online verkaufen zu können. Nehmen Sie die Chance wahr, einen Einblick in die Verkaufsarchitekturen von den erfolgreichsten Internet-Unternehmen zu erhalten und von deren Strategien und Methoden zu profitieren.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
DESIGN THINKING
Um den dauerhaften und nachhaltigen Erfolg von Projekten zu gewährleisten, ist es unabdingbar, schnell und flexibel auf Herausforderungen und Probleme zu reagieren. Mit den richtigen Methoden und Techniken kann Kreativität zu einem Prozess werden, der auch bei komplexen Problem- und Aufgabenstellungen im Projektmanagement zu innovativen und effizienten Strategien und Lösungen führt. Lernen Sie dafür Design Thinking kennen, einen innovativen Ansatz zur Entwicklung bzw. Verbesserung von Dienstleistungen, Produkten und Abläufen. Das Geheimnis von Design Thinking ist die gezielte Abfolge von kreativen Phasen und analytischen Schritten mit dem Ziel, effiziente und maßgeschneiderte Lösungen für die anfängliche Problemstellung zu entwickeln. Lernen Sie mit uns, wie Sie Projekte mit Kreativität nachhaltig erfolgreich machen!
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
INNOVATIVE METHODEN DER
PROJEKTORGANISATION
In unserem Seminar „Innovative Methoden der Projektorganisation“ vermitteln wir Ihnen das entscheidende Handwerkszeug, um Ihren zukünftigen Herausforderungen auf kreative und innovative Weise zu begegnen.
Lernen Sie den Ansatz des Lean-Management kennen, der längst keine unternehmerische Modeerscheinung ist, sondern eine unternehmerische Grundhaltung mit dem Ziel, möglichst kosteneffizient und kundenorientiert zu wirtschaften. Oder wollen Sie Ihr Unternehmen agiler machen, um für künftige Herausforderungen gewappnet zu sein?
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
PROJEKTE AUS DER KRISE
RETTEN
Projektüberblick verloren? Festgefahren? Verheddern in Grabenkriegen? Der Abbruch steht bevor? Dass Projektteams und selbst erfahrene Projektleiter ins Schleudern kommen können, liegt in der Natur der Sache.
Denn Projekte sind per Definition Vorstöße ins Neuland und sollen Lösungen finden, die es so im Unternehmen noch nicht gibt. Nach diesem Seminar können Sie Probleme und Krisen anhand von typischen Merkmalen frühzeitig erkennen und sind in der Lage, diese strategisch zu lösen und effiziente Maßnahmen einzuleiten und umzusetzen. Erweitern Sie Ihre Methodenkompetenz, um auch in schwierigen Situationen souverän agieren zu können und lernen Sie, wie Sie Projektkrisen zu Chancen werden lassen können!
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
CHANGE MANAGEMENT I
Veränderungsprozesse in Unternehmen sind keine Seltenheit mehr: Fusionen, Umstrukturierungen oder Strategiewechsel gehören zur Tagesordnung. Doch verfehlen 80 Prozent der Veränderungsprojekte die eigentlich anvisierten Ziele. Die Gründe können vielfältig sein, z.B. mangelhafte Kommunikation der Führung, misslungenes Alignment oder Widerstände im operativen Bereich.
Erkennen Sie die Erfolgsfaktoren für Veränderung in den unterschiedlichen Dimensionen, vom Einzelgespräch bis zur Gesamtorganisation, um als Führungskraft oder Verhandlungspartner erfolgreich Veränderungsvorhaben zu entwickeln und umzusetzen.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
Im Seminar Change Management I haben Sie bereits die Grundlagen der Veränderung und der Augsburger Schule für Transformation kennen gelernt. Nun geht es in Change Management II darum, endlich in die Praxis zu starten!
In diesem Seminar lernen Sie anhand von Fallbeispielen und Best Practice Ansätzen worauf es in der Praxis eines Changes wirklich ankommt. Dabei haben Sie die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen mit Veränderungen von einem erfahrenen Trainer analysieren zu lassen und erhalten darauf professionelles Feedback, sowie Tipps zur Verbesserung. Durch den integralen Ansatz lernen Sie in diesem Seminar, wie viel Mensch wirklich in Change Projekten steckt.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
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STRATEGISCHE
VERHANDLUNGSFÜHRUNG
Ein Seminar, das Ihnen die Augen öffnen wird!
Ergründen Sie die Kunst der Diplomatie und lernen Sie verschiedene Strategien der Wirtschaft und Politik kennen.
Dieses außergewöhnliche Seminar erklärt Ihnen praxisnah die wichtigsten Erfolgsregeln für eine gelungene Verhandlung. Sie lernen zielorientiert zu argumentieren und souverän aufzutreten, so dass Sie Gehalts- und Vertragsverhandlungen erfolgreich meistern. Mit unseren erprobten Tipps und Tricks gelingt es Ihnen nicht nur, Manager erfolgreich zu umgarnen, auch im Alltag wird unser fundiertes Wissen Ihnen helfen, Personen zu Ihren Gunsten zu beeinflussen!
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
PROJEKTMANAGEMENT
Doch nicht nur die gekonnte Führung von Projekten, sondern auch die zielorientierte und effiziente Mitarbeit eines jeden Projektteammitglieds ist für den Erfolg eines Projekts ausschlaggebend. Die wichtigste Komponente bei Projekten stellt der Mensch dar. Aus diesem Grund erhalten Sie in diesem Seminar,Einblick in die Geheimnisse der Motivationspsychologie sowie in die Ansätze moderner Führungstechniken.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
In unserem Seminar „Beraterkompetenzen“ lernen Sie die verschiedenen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung kennen, lernen worauf es wirklich ankommt und was es zu beachten gilt. Die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt gepaart mit passenden Soft Skills, mit denen Sie aus der Masse hervorstechen, stehen im Vordergrund. Sie werden Ihr Wissen mit Techniken und Methoden aus den Bereichen Kommunikation, Motivation, Change Management und weiteren Kompetenzbereichen effektiv und nachhaltig erweitern.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
STRATEGISCHE
UNTERNEHMENSFÜHRUNG
UND MARKETING
Sie wollen Ihr Unternehmen nachhaltiger und strategischer leiten? Sie denken vernetzt und erkennen den Wert des „Big Picture“? Sie wollen Marketing aus der Sicht erfahrener Strategen und Berater in einem Seminar erlernen? Sie wissen, dass Kommunikationspolitik nur der kleinere Teil des Marketings ist, hätten aber gerne Strategien, wie die anderen 90% idealerweise funktionieren?
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
ORGANISATIONALES UND
PERSÖNLICHES
KONFLIKTMANAGEMENT
Konflikte sind allgegenwärtig. Konflikte gehören zum privaten Alltag wie auch zum Berufsleben. In beiden Lebensbereichen können Konflikte – ob „heiß“ oder „still und verdeckt“ – Stress und hohe Kosten verursachen. Umso wichtiger ist es zu wissen, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv lösen und für beide Seiten gewinnbringend in Positives verwandeln. Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen die fünf wichtigsten Techniken, um auch in schwierigen Situationen gelassen und zielorientiert zu agieren. Lernen Sie dabei sich und Ihre Mitmenschen besser kennen. Gleichzeitig bekommen Sie einen Überblick, wie Organisationen mit Konflikten umgehen können.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
Zertifikatskurse
Seminare
DIGITAL LEARNING
Akademie
DIGITAL LEARNING IM KERNKOMPETENZZENTRUM INNOVATION
Organisationsentwicklung ist einer der zentralen Punkte für echte Veränderung. Durch unsere vielfältigen Methoden finden wir immer den richtigen Ansatz für Ihr Unternehmen und Ihre individuelle Herausforderung. Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl für Ihren individuellen Veränderungsprozess.
CAREERTRAINING
ONLINE
Mit Careertraining Online, Deutschlands größter digitaler Management Excellence Plattform. Hier finden Sie Videos, Webinare, Quizze, Cheat Sheets und weitere spannende digitale Inhalte zum Schwerpunkt Sales und Vertrieb. Lernen Sie wie Sie in 7 Minuten die Besten kopieren und entdecken Sie praktische Tipps, Tools und Geheimnisse. Digitales Lernen mit Expertengarantie – jetzt durchstarten, egal wo, egal wann – Ihr Tempo, Ihre Interessen, Ihre Karriere.
ONBOARDING
Die Welt dreht sich schneller in Zeiten der digitalen Transformation. Wir unterstützen Unternehmen aktiv bei der Erhaltung der digitalen Wettbewerbsfähigkeit und beweisen eindrucksvoll, dass digitales Onboarding nicht nur das Potenzial hat, Krankenstände drastisch zu senken, sondern auch das Wissensmanagement im Unternehmen zu fördern. Onboarding für neue Mitarbeiter, neue Projekte und Prozesse, außerdem Unterrichtungsnachweise, Compliance und Datenschutz Schulungen, uvm.
eLEARNINGS
Wir unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung in Konzeption und Produktion von eLearnings bei Ihren individuellen Wünschen. Unsere große Bandbreite an Web Based Training Angeboten machen uns zum kompetenten Partner an Ihrer Seite – ob kompakte Weiterbildungsvideos, Lernclips zu Ihren spezifischen Themen oder andere individuelle Produktionen! Nutzen Sie unsere erfolgreichen und attraktiven Lernangebote oder profitieren Sie von unserem professionellen Drehteam.
SPEED COACHING
Speedcoaching bedeutet nicht, dass Sie möglichst schnell reden müssen. Es bedeutet, dass Sie gemeinsam mit Ihren Coach in kürzester Zeit Lösungen und Ergebnisse erzielen werden.
Wie? Durch Ihr Ergebnis des BPS-Rollenmodelltests und einen sehr erfahrenen und hoch kompetenten Coach. Innerhalb kürzester Zeit wird Sie dabei unterstützen, Ihren Weg zu erkennen und genau zu wissen, was Ihr „Next Step“ sein wird.
Ihr persönliches Verhaltensmuster verbessern? Konflikte lösen? Oder endlich eine Entscheidung treffen? Im diesen intensiven Coachingeinheiten erhalten Sie Ihre Antworten.
SPOTLIGHTS
Online von zu Hause aus: Spotlight ist so flexibel wie Sie selbst! Das Wichtigste in 2 Stunden monatlich mit Input von Experten und Transfer in den Alltag – als Präsenzveranstaltung oder Webinar. Das innovative Format der Spotlights des Steinbeis IFEM ermöglicht Ihnen einen intensiven, praxisorientierten Input, um gleich am nächsten Tag Ihre Arbeit effektiver durchzuführen. Sie erhalten pro Spotlight drei neue praxisnahe Ideen und Methoden für Ihren Alltag. Diese werden in der Gruppe diskutiert und mit dem Experten reflektiert.
BPS -
ROLLENMODELTEST
Um einen entscheidenden Schritt vorangehen zu können, ist das Wissen um Stärken, Werte, Konfliktpotenziale essenziell.
Der BPS-Rollenmodelltest ist die neue Generation von Persönlichkeitstests. Keine einfache Selbstbild-Abbildung mit Schubladen-Denken, sondern echte Erkenntnisse über Handlungsmuster und Entscheidungsprozess.Das hochmoderne diagnostische Verfahren eignet sich ideal zur Planung von Entwicklungsmaßnahmen – auf individueller und kollektiver Ebene, auch als 360 Grad und Kulturanalyse.
NACHHALTIGKEIT
Zwei Tagesseminare, die am Ende nur Kosten verursachen aber keinen Gewinn schaffen? Mit uns nicht! Wir wollen, dass Sie echte Veränderung erfahren. Dafür bieten wir mehrere Möglichkeiten, wie Sie eine echte Transformation erreichen können. Ein Implementierungscoaching für alle Teilnehmer oder lieber unsere Spotlights, bei denen sich die Teilnehmer im bestimmten Rhythmus zu einem Online Meeting treffen? Auch unterstützendes Begleitmaterial und verschiedene Tools, online wie offline, schaffen eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Unternehmen, Abteilung oder Team.
GAMIFICATION
Menschen lernen schneller und nachhaltiger, wenn Sie „Abenteuer“ erleben: Quizze als Prüfung, Arbeit an echten Business-Cases, prägende Outdoor-Erlebnisse uvm. Entdecken Sie jetzt unsere digitalen Nachhaltigkeitsformate. Verfügbar in der DACH-Region, u.a. in Wien, Linz, Zürich, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Köln und Augsburg. Mit unseren Interest-Angeboten zum Thema Change, Innovation & Digitalisierung können Sie bequem von unterwegs Wissen nachhaltig vertiefen.
DIGITALE TRANSFORMATION
AM KERNKOMPETENZZENTRUM FÜR INNOVATION
Als Wegbereiter für Digitalisierung unterstützen wir Organisationen und Teams in eine innovative und digitale Welt. Mit dem Augsburger Modell der digitalen Transformation wurde eine wissenschaftlich fundierte Möglichkeit geschaffen, Schritt für Schritt eine Organisation fIt für den Wandel zu begleiten. Es beinhaltet strategische und praktische Implikationen und Vorgehensweisen, welche genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden. Mit Unterstützung unserer Experten aus der Praxis, stehen wir Ihnen beratend zur Seite bis Sie Ihr Umsetzungsziel erreicht haben. Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens – Mit Ihrer zukunftsträchtigen Innovationsstrategie und der Steinbeis Augsburg Business School - Wissenschaftlich fundierte Kompetenz mit Experten aus der Praxis. Ab wann wollen Sie sagen können: „Wir sind vorbereitet!“
Wissen alle Mitarbeiter über den Nutzen und die Notwendigkeit von Innvationen Bescheid? Begeistert Ihr Innovation-Team Entscheider und Stakeholder zu 100 Prozent? Sind Ihre Innovation-Experten für Design Thinking, innovative Projektideen und rasche Umsetzung gleichermaßen? Setzen Sie in Ihrem Innovation-Management multimediale Methoden ein, um Ihre Innovationen zu kommunizieren?
VERÄNDERUNG ERFOLGREICH IN EINER DIGITALISIERTEN WELT MEISTERN. Wir unterstützt Ihre Innovationmanager, die Veränderungen in Ihrem Unternehmen sicher umzusetzen. Bei der Analyse und Planung des Change-Prozesses, bei der Kommunikation an die Mitarbeiter, beim Überwinden von Widerständen und bei der Messbarkeit von Erfolgen. Profitieren Sie von der Wirksamkeit der Augsburger Schule der digitalen Transformation – egal ob Assessment, Training, Workshop oder Implementierung, Steinbeis steht seit 30 Jahren für Veränderung, in Deutschland und weltweit.
Sie verbessern Ihre
Innovationskraft
um bis zu
42%
Sie erhöhen Ihre
Innovations-Geschwindigkeit
um bis zu
57%
Sie erhalten über
100
Change und Innovations
Management-Nuggets
für digitales Lernen
Zertifikatskurse
Seminare
Digital Learning
AKADEMIE
IHRE EIGENE INNOVATION-AKADEMIE IN IHREM UNTERNEHMEN UNTERSTÜTZT DURCH DAS KERNKOMPETENZENZZENTRUM INNOVATION MANAGEMENT
Sie wollen Ihre gesamte Organisation in dem Bereich Innovation Management optimieren? Ein einheitliches Vorgehen vorgeben um Synergien und Potentiale zu heben?
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Zeigen Sie Ihrer Organisation, wie wichtig Sie das Thema Innovation Management nehmen und eröffnen Sie eine Innovation-Akademie.
Schulen Sie Mitarbeiterinnen in den Kernkompetenzen Innovation Management mit den besten Trainerinnen und Trainern aus dem Bereich Innovation.
Geben Sie Innovation Management Trainings und Workshops als Zertifikatskurs vor oder schaffen Sie ein Lernbiotop im Bereich Innovation Management und lassen Sie den Mitarbeitern nach einem Credit-Point-System selber die Innovation Management Kurse, Workshops, Vorträge wählen.
Die Lösung kann auch als Whitelabel-Lösung gebucht werden. So können Sie z.B. den eigenen Firmennamen als Akademie Namen nehmen.
z.B.: Porsche-Innovation-Management-Akademie.
Sie wollen mehr erfahren und die Möglichkeiten einer eigenen Innovation Management Akademie ausloten?
Wir freuen uns auf ein Gespräch:
Bei uns im Innovationspark oder bei Ihnen vor Ort.
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Sie bestimmen, welche Features Sie in der Akademie haben wollen. Dabei reicht die Range von Kompetenzmessung in Bezug auf Innovation Management bis hin zu individualisierten E-Learnings, Changeworkshops und Ausbildung der Führungskräfte in Bezug auf neue Techniken im Bereich Innovation Management.
Sie haben Fragen?
Melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80
WO STEHT IHRE ORGANISATION
bei der Entwicklung von Innovationen?
1 Wie stark werden Externe – Kunden, Kreative, Experten etc. – in Innovationsprozesse integriert?
2 Was schätzen Sie, wie viel Prozent Ihrer Mitarbeiter denken mindestens einmal die Woche „Wenn meine Organisationen in den nächsten 1–3 Jahren keine branchenprägende Innovation generiert, ist mein Arbeitsplatz stark gefährdet“?
3 Wie erfolgreich erarbeiten bereichsübergreifende, sogenannten cross-funktionale Teams neue Ideen in Sprints?
4 Erfahren Ihre Teams Unterstützung von Agile Coaches?
Sie wollen Innovationen schon heute und nicht erst irgendwann? Der Markt und die Mitbewerber warten schließlich nicht auf Sie. Sie wollen schnelle Veränderung und die Früchte der Arbeit in Händen halten statt zeitraubender Analysen, langfristiger Planung und sich dahinziehenden Maßnahmen mit unklarem Erfolg?
Dann nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf – oder Sie lesen erst noch weiter.
E-Mail: info@steinbeis-ifem.de Telefon: +49 821 650 842 80
WAS BEDEUTET EIGENTLICH INNOVATION?
Laut Gabler Wirtschaftslexikon ist Innovation allgemein eine "Bezeichnung in den Wirtschaftswissenschaften für die mit technischem, sozialem und wirtschaftlichem Wandel einhergehenden (komplexen) Neuerungen."
Eine ausführliche Beschreibung lesen Sie hier.
Wikipedia versteht Innovation folgendermaßen: "Innovation heißt wörtlich „Neuerung“ oder „Erneuerung“. Das Wort ist vom lateinischen Verb innovare (erneuern) abgeleitet. In der Umgangssprache wird der Begriff im Sinne von neuen Ideen und Erfindungen und für deren wirtschaftliche Umsetzung verwendet."
Eine ausführlichere Beschreibung lesen Sie hier.
NEUGIERIG?
Werden Sie schonmal warm mit dem Thema Innvotion und Innovationsmanagement und stöbern Sie hier in unserem ausgewählten Best of aus Büchern, Artikeln und Videos zum Thema Innovation.
Die 10 besten Videos zum Thema Innovation
/// 1. 5 Steps of Innovation
/// 2. What is Innovation?
/// 3. Geschäftsmodell-Innovationen
/// 4. Innovation Management
/// 5. Design Thinking and Innovation at Apple
/// 6. Innovation Processes at Google
/// 7. Developing an Innovation Process
/// 8. The Art of Innovation
/// 9. Die Feinde der Innovation
/// 10. Innovation Definition
Die 8 besten Bücher zum Thema Innovation
