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Über die Augsburg Business School
Unser Ziel
Es war unser Ziel, ein Programm zu entwickeln, dass Teilnehmerinnen und Teilnehmern nicht nur höchstes wissenschaftliches Niveau bietet, sondern sie vor allem im Alltag Schritt für Schritt begleitet. Unsere Beratung sollte nicht nur Konzepte von Experten liefern, sondern auch maßgeschneiderte und innovative Ansätze bieten, die dauerhafte und wirkliche Umsetzung für unsere Kunden garantierten.
Das integrale Konzept der Augsburger Schule für Transformation verbindet die vermeintlichen Gegensätze zwischen wissenschaftlicher Tradition und innovativen Methoden. Getragen wird das Konzept durch Trainer, mit Expertise in Theorie und Praxis. Dies garantiert unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine echte Veränderung.
Wissenschaftliche Tradition
Seit über 30 Jahren steht Steinbeis als verlässlicher Partner weltweit Kunden zur Seite. Beratung, Lehre und die Forschung nach den neuesten, wissenschaftlich fundierten Vorgehensweisen bilden dabei unser Fundament.
Nutzen Sie die langjährige Erfahrung des Steinbeis-Verbunds und starten Sie Ihre Veränderung mit der Augsburg Business School! Lassen Sie sich dabei Ihr Seminar auf einen Zertifikatskurs oder einen MBA anrechnen, nutzen Sie unser modulares und flexibles System, um sich Stück für Stück weiterzuentwickeln – für Ihre Karriere oder für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Innovative Methoden
Unser „Fast-Learning-Organisation“-Ansatz (FLO) unterstützt Sie bei schnellen Veränderungen von eingefahrenen Mustern und dem Aufbau von Kompetenzen – und das, wie die Praxis zeigt, mit Erfolg.
Digitales Lernen, inklusive der Entwicklung von individuell zugeschnittenen E-Learning-Angeboten und digitalen Lernplattformen, individuelle Fallbearbeitung und Coachings, Onboarding-Systeme, innovative Lernformate uvm. Damit schaffen Sie es, mit weniger Zeit im Seminarraum dennoch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Echte Trainer
Infotainment? Spaß an der Veränderung? Humorvoll und veränderungsorientiert als Gegensatz ? Bei uns ist es eine Voraussetzung, um als Dozenten am Institut zu lehren.
Arbeiten Sie mit Trainern zusammen, die wissen, von was sie reden und die die Inhalte der Seminare selbst in der Praxis leben. Diese Trainer werden Sie oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und voranbringen.
Wir sind Teil der Steinbeis Stiftung
Steinbeis ist einer der weltweit erfolgreichsten Dienstleister im Bereich Wissens– und Technologietransfer. Entscheidend bei allen Projekten: der Erfolg der Kunden, Mitarbeiter und Partner.
Die Marke Steinbeis steht seit über 30 Jahren für erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer. Steinbeis baut stabile Brücken zwischen Wissen und Anwendung, weil Steinbeis-Mitarbeiter in beiden Welten zuhause sind. Bei Steinbeis steht der konkrete Nutzen für den Kunden oder Partner im Fokus aller Projekte. Steinbeis agiert unabhängig von staatlicher Förderung und stellt sich mit seinen Dienstleistungen konsequent den Spielregeln des Marktes.
Der unternehmerisch gestaltete und verantwortete Transferprozess und ein dezentrales Agieren in einem zentral gestalteten Rahmen bilden die organisatorische Basis für den Erfolg. Technologietransfer mit Steinbeis: Brücke zwischen potentem Wissen und erfolgreichem Anwenden.
Steinbeis hat sich zu einem weltweiten Netzwerk mit rund 6.000 Experten entwickelt. Sie bringen ihr Knowhow kreativ ein und erarbeiten in interdisziplinären Teams individuelle Problemlösungen, die Kunden einen echten Mehrwert bringen und Steinbeis den Erfolg ermöglichen.
Steinbeis bietet Technologie– und Managementkompetenz aus einer Hand und in einzigartiger Bandbreite. Steinbeis steht Partnern aus allen Bereichen als Problemlöser und Dienstleister in den Bereichen Beratung, Forschung und Entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung zur Verfügung und bedient Kunden jeder Größe.