KERNKOMPETENZZENTRUM TRAINER-, BERATER & COACHING
ZAHLEN & FAKTEN IM KERNKOMPETENZZENTRUM TRAINING, BERATUNG & COACHING
ZERTIFIKATSKURSE IM KERNKOMPETENZZENTRUM TRAINER-, BERATER- & COACHING
Ganz neu an der Augsburg Business School bieten wir Coachinggespräche mit unseren Alpakas an. Keine Sorge, Sie führen nicht das Gespräch mit einem Alpaka. Aber Sie führen ein Alpaka durch eine idyllische Landschaft und sprechen dabei mit Ihrem Coach. Tiergestütztes Coaching ist seit Jahren ein Trendthema. Dabei werden neben Pferden, neuerdings vermehrt Alpakas eingesetzt.
Alpakas sind sehr ruhige und äußerst friedliche Tiere. Durch ihre schüchterne Art ist es besonders wertvoll mit ihnen langsam eine Verbindung aufzubauen. Sie sind halfterführig und begleiten den Menschen gerne zu einer Wanderung.
Sie möchten dies gerne erleben? Sie wollen Toni und Henry gerne persönlich kennen lernen?
Lassen Sie sich als BPS-Certified Trainer Ihre exzellenten Kenntnisse und Fähigkeiten gleich doppelt zertifizieren – mit unserem Hochschulzertifikat und der zusätzlichen, hoch renommierten BPS-Trainer Zertifizierung. Damit werden Ihre Trainings für das BPS-Zertifikat Ihrer Kunden anrechenbar und Sie profitieren direkt von der stetig wachsenden Nachfrage nach BPS-Seminaren. Als Teil des BPS-Netzwerk haben Sie die Möglichkeit, schnell und einfach mit Leuten in Kontakt zu treten, die denselben höchsten Qualitätsprinzipien folgen – seien es Weiterbildungseinrichtungen, Unternehmen oder Business-Professionals. Nutzen Sie mit uns die digitale Revolution und erhalten Sie Zugang zu unseren digitalen Konzepten, Tools und Apps!
Der Zertifikatskurs zum Systemischen Berater liefert Ihnen umfangreiches, theoretisches Hintergrundwissen und das komplette Rüstzeug, das Sie für eine professionelle und kompetente Beratung brauchen.
Dabei ist uns als Institut nicht nur Ihre Ausbildung wichtig. Nach Erhalt des Zertifikats zum Systemischen Berater haben Sie Zugang zu unseren Tools und Analyseinstrumenten. Wir unterstützen Sie bei dem Schritt in Ihre Selbstständigkeit, indem Sie die Möglichkeit haben, in unser Beraternetzwerk aufgenommen zu werden. Außerdem bieten wir Ihnen ein individuelles Starterpackage. Unternehmensinterne Berater erhalten mit unserem Mentorenprogramm die Garantie, dass wir Sie auch im Unternehmen bei ihren ersten Projekten begleiten. Das Zusatzpaket eines einjährigen Business Coachings garantiert Ihnen zudem eine noch bessere Umsetzung.
Der Zertifikatskurs zum Certified Coach bereitet Sie umfassend, lösungsorientiert und praxisnah auf Ihre Tätigkeit als interner oder externer Coach vor.
Starten Sie wie bereits hunderte andere Teilnehmer Ihre Ausbildung zum Certified Coach und dokumentieren Sie Ihre Kompetenz – mit dem Zertifikat der Steinbeis IFEM – Augsburg Business School!
Sie aktivieren Ihre noch unentdeckten Potentiale, erwerben ein verankertes Verständnis der Systemtheorie und entwickeln eine hohe Methoden- und Sozialkompetenz, um systemische Beratungsprozesse mit Einzelnen, Gruppen oder Teams professionell und erfolgreich zu gestalten.
Durch Fallbeispiele und Gruppenarbeiten erproben und verankern Sie Ihr neu erworbenes Wissen und vernetzen sich gleichzeitig mit anderen Experten.
HAUSEIGENE BÜCHER ZUR INTENSIVIERUNG IHRER WEITERBILDUNG

DAS POWERWORKBOOK
Jeden Tag ein bisschen besser werden – das Powerworkbook begleitet Sie bei einer Optimierung Ihrer Lebensbereiche.

DIE TALENTSTUDIE 2025
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Trainer, Berater und Coaching Talente auch in einer B-Region erfolgreich binden – die neue Studie zum Thema Talentmanagement.
DIGITAL LEARNING IM KERNKOMPETENZZENTRUM
TRAINER-, BERATER- & COACHING
Organisationsentwicklung ist einer der zentralen Punkte für echte Veränderung. Durch unsere vielfältigen Methoden finden wir immer den richtigen Ansatz für Ihr Unternehmen und Ihre individuelle Herausforderung. Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl.
CAREERTRAINING
ONLINE
Wie können Sie Ihre Coachingfähigkeiten stetig und flexibel erweitern?
Mit Careertraining Online. Hier finden Sie Videos, Webinare, Quizze, Cheat Sheets und weitere spannende digitale Inhalte zum Schwerpunkt Trainer, Berater und Coaches. Lernen Sie, wie Sie in 7 Minuten die besten Trainer kopieren und entdecken Sie praktische Tipps, Tools und Geheimnisse die Sie in Ihren Coachings anwenden können. Digitales Lernen mit Expertengarantie.
ONBOARDING
Wie schaffen Sie es, dass Ihre neuen Trainer, Berater oder Coaches vom ersten Tag an Höchstleistungen bringen?
Die Antwort liegt im Onboarding: Bereits vor Start der neuen Tätigkeiten werden Berater etc. perfekt informiert und trainiert – durch digitales Onboarding.
TRAINER, BERATER UND COACHING eLEARNING
Wie bauen Sie die Kompetenzen Ihrer Trainer, Berater und Coaches einheitlich und dabei individuell für Ihr Unternehmen aus?
Wir unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung in Konzeption und Produktion von eLearnings für den Kompetenzausbau bei Trainern, Beratern und Coaches. Unsere große Bandbreite an webbased Coaching Trainings machen uns zum kompetenten Partner an Ihrer Seite! Machen Sie Ihre Trainer, Berater und Coaches zu Top-Trainer und erfolgreichen Verhandlungspartnern!
AGILES COACHING
Sie wollen intensive Coachingeinheiten?
Basierend auf digitaler, prognostischer Technik und einen sehr erfahrenen und hoch kompetenten Coach erweitern Sie in kurzen Einheiten Ihre Coachingfähigkeiten. Dank agilen Methoden merken Sie die Veränderung sofort.
SPOTLIGHTS FOR TRAINER, BERATER & COACHES
Sie wollen, dass Ihre Inhouse Weiterbildung bei Trainern, Beratern und Coaches echte Veränderung erzeugt?
Das Wichtigste in 2 Stunden monatlich oder wöchentlich mit Input von Coaching Experten – als Präsenzveranstaltung oder Webinar. Das innovative Format der Spotlights des Steinbeis IFEM ermöglicht einen intensiven, praxisorientierten Austausch.
BPS –
ROLLENMODELTEST
Um einen entscheidenden Schritt als Top-Coach, Trainer oder Berater voranzugehen, ist das Wissen um die eigenen Stärken, Werte und Konfliktpotenziale essenziell. Der BPS-Rollenmodelltest ist die neue Generation von Persönlichkeitstests. Das hochmoderne, diagnostische Verfahren eignet sich ideal zur Planung von Entwicklungsmaßnahmen für Trainer, Berater und Coaches – auf individueller und kollektiver Ebene erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter besser unterstützen können.
NACHHALTIGKEIT
Sie wollen, dass Ihre Entwicklungsmaßnahmen bei Trainern, Beratern und Coaches auch wirklich greifen?
Zwei Tage Coachingtraining, die am Ende nur Kosten verursachen, aber keinen Gewinn schaffen? Mit uns nicht! Wir wollen, dass Sie echte Veränderung erfahren und dies auch prüfen können. Dafür bieten wir mehrere Möglichkeiten, wie Sie eine echte Transformation erreichen können: Implementierungscoaching und IT gestützte Systeme sorgen für eine nachhaltige Veränderung.
GAMIFICATION
Wie schaffen Sie es, dass Ihre Trainer, Berater und Coaches mehr Spaß an Coaching Schulungen empfinden?
Menschen lernen schneller und nachhaltiger, wenn Sie „Abenteuer“ erleben: Quizze als Prüfung, Arbeit an echten Business-Cases, prägende Outdoor-Erlebnisse uvm.
Verfügbar sind unsere Coaching Angebote in der DACH-Region, u.a. in Wien, Linz, Zürich, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Köln und Augsburg.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG & INHOUSE ANGEBOTE FÜR
TRAINER-, BERATER- & COACHING
Wie werden Sie zu einer lernenden Organisation? Wie können die „alten Hasen“ die jungen, ungestümen an die Hand nehmen und wie lassen sich diese vielleicht auch auf den Erfahrungsschatz ein? Setzen Ihre Fachtrainer digitale, kreative und partizipative Methoden zugleich ein? Beherrschen Ihre Berater die systemische wie die integrale Denkweise genauso wie die Rolle eines Sanierers und die eines Mentors? Wie können Sie als Firma wachsen und nicht immer die gleichen Fehler machen?
ERFOLGREICH TRAINIEREN, BERATEN UND COACHEN IN EINER DIGITALISIERTEN WELT. Wir unterstützen Sie bei der Ausbildung von Trainern, Beratern und Coaches. Für interne Fachtrainer, für Berater und für Führungskräfte, die als echte Leader auch das Werkzeug des Coaches beherrschen wollen. Profitieren Sie von der Wirksamkeit der Augsburger Schule der digitalen Transformation – egal ob Assessment, Training, Workshop oder Implementierung, Steinbeis steht seit 30 Jahren für Veränderung, in Deutschland und weltweit.
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Gerne zeigen wir Ihnen mehr von uns. Anbei finden Sie eine Case Study, die bereits abgeschlossene Projekte im Change & Innovation Bereich beschreibt.
WAS BEDEUTETEN EIGENTLICH TRAINING, BERATUNG UND COACHING?
Laut Gabler Wirtschaftslexikon bedeutet Training das Off-the-Job-Verfahren der Personalentwicklung, bei denen Mitarbeiter Fertigkeiten erwerben oder verfeinern sollen.
Laut Wikipedia steht der Begriff Training oder das Trainieren allgemein für alle Prozesse, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen. Der Begriff wurde aus dem englischen Sprachgebrauch übernommen und steht für Übung, Schulung, Lehrgang, Weiterbildung oder Fortbildung.
Laut Duden bedeutet Training die planmäßige Durchführung eines Programms von vielfältigen Übungen zur Ausbildung von Können, Stärkung der Kondition und Steigerung der Leistungsfähigkeit.
Laut Gabler Wirtschaftslexikon bedeutet Beratung, die Abgabe und Erörterung von Handlungsempfehlungen durch Sachverständige, wobei von den Zielsetzungen des zu beratenden und von relevanten Theorien unter Einbeziehung der individuellen Entscheidungssituation des Auftraggebers auszugehen ist.
Laut Wikipedia steht Beratung für unverbindlich strukturierte Kommunikation, also ein Beratungsgespräch. Indem ein Teilnehmer Informationen weitergibt, um damit das Wissen des Empfängers zu vergrößern.
Laut Duden bedeutet Beratung, die Erteilung eines Rates, die Besprechung und Unterredung oder die Auskunft
Laut Gabler Wirtschaftslexikon bedeutet Coaching die Ziel- und lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften. Ziel ist es, insbesondere deren Führungsqualität weiterzuentwickeln und diese auf geänderte berufliche Rahmenbedingungen abzustimmen.
Laut Wikipedia bedeutet Coaching, die Entwicklung eigener Lösungen. Coaching bezeichnet strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee. Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.
Laut Duden bedeutet Coaching jemanden, zu beraten und betreuen, um dessen berufliches Potenzial zu fördern und weiterzuentwickeln.
NEUGIERIG?
Werden Sie schonmal warm mit dem Thema Trainer-, Berater & Coaching und stöbern Sie hier in unserem ausgewählten Best of aus Büchern, Artikeln und Videos zum Trainer-, Berater & Coaching
Die besten Videos zum Thema Trainer-, Berater & Coaching
Die 6 besten Bücher zum Thema Trainer-, Berater & Coaching
/// 1. Train the Trainer: Das Arbeitshandbuch für Ausbilder und Dozenten

/// 2. Skills für Trainer

/// 3. Fachwissen lebendig vermitteln: Das Methodenhandbuch für Trainer und Dozenten

/// 4. Das Coaching-Handbuch für Ausbildung und Praxis

/// 5. Das Berater-Buch – Für Consultants, Trainer und Coachs: Strategien, Lösungen und Insider-Wissen für Ihren Erfolg

/// 6. Coaching: Eine Einführung für Praxis und Ausbildung

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ZERTIFIKATSKURSE IM KERNKOMPETENZZENTRUM TRAINER-, BERATER- & COACHING
Ganz neu an der Augsburg Business School bieten wir Coachinggespräche mit unseren Alpakas an. Keine Sorge, Sie führen nicht das Gespräch mit einem Alpaka. Aber Sie führen ein Alpaka durch eine idyllische Landschaft und sprechen dabei mit Ihrem Coach. Tiergestütztes Coaching ist seit Jahren ein Trendthema. Dabei werden neben Pferden, neuerdings vermehrt Alpakas eingesetzt. Alpakas sind sehr ruhige und äußerst friedliche Tiere. Durch ihre schüchterne Art ist es besonders wertvoll mit ihnen langsam eine Verbindung aufzubauen. Sie sind halfterführig und begleiten den Menschen gerne zu einer Wanderung.
Sie möchten dies gerne erleben? Sie wollen Toni und Henry gerne persönlich kennen lernen?
Lassen Sie sich als BPS-Certified Trainer Ihre exzellenten Kenntnisse und Fähigkeiten gleich doppelt zertifizieren – mit unserem Hochschulzertifikat und der zusätzlichen, hoch renommierten BPS-Trainer Zertifizierung. Damit werden Ihre Trainings für das BPS-Zertifikat Ihrer Kunden anrechenbar und Sie profitieren direkt von der stetig wachsenden Nachfrage nach BPS-Seminaren. Als Teil des BPS-Netzwerk haben Sie die Möglichkeit, schnell und einfach mit Leuten in Kontakt zu treten, die denselben höchsten Qualitätsprinzipien folgen – seien es Weiterbildungseinrichtungen, Unternehmen oder Business-Professionals. Nutzen Sie mit uns die digitale Revolution und erhalten Sie Zugang zu unseren digitalen Konzepten, Tools und Apps!
Der Zertifikatskurs zum Systemischen Berater liefert Ihnen umfangreiches, theoretisches Hintergrundwissen und das komplette Rüstzeug, das Sie für eine professionelle und kompetente Beratung brauchen.
Dabei ist uns als Institut nicht nur Ihre Ausbildung wichtig. Nach Erhalt des Zertifikats haben Sie Zugang zu unseren Tools und Analyseinstrumenten. Wir unterstützen Sie bei dem Schritt in Ihre Selbstständigkeit, indem Sie die Möglichkeit haben, in unser Beraternetzwerk aufgenommen zu werden. Außerdem bieten wir Ihnen ein individuelles Starterpackage. Unternehmensinterne Berater erhalten mit unserem Mentorenprogramm die Garantie, dass wir Sie auch im Unternehmen bei ihren ersten Projekten begleiten. Das Zusatzpaket eines einjährigen Business Coachings garantiert Ihnen zudem eine noch bessere Umsetzung.
Der Zertifikatskurs zum Certified Coach bereitet Sie umfassend, lösungsorientiert und praxisnah auf Ihre Tätigkeit als interner oder externer Coach vor.
Starten Sie wie bereits hunderte andere Teilnehmer Ihre Ausbildung zum Certified Coach und dokumentieren Sie Ihre Kompetenz – mit dem Zertifikat der Steinbeis IFEM – Augsburg Business School! Sie aktivieren Ihre noch unentdeckten Potentiale, erwerben ein verankertes Verständnis der Systemtheorie und entwickeln eine hohe Methoden- und Sozialkompetenz, um systemische Beratungsprozesse mit Einzelnen, Gruppen oder Teams professionell und erfolgreich zu gestalten.
Durch Fallbeispiele und Gruppenarbeiten erproben und verankern Sie Ihr neu erworbenes Wissen und vernetzen sich gleichzeitig mit anderen Experten.
SEMINARE IM KERNKOMPETENZZENTRUM
TRAINER-, BERATER- & COACHING
INTEGRALE BERATERKOMPETENZEN
In unserem Seminar „Beraterkompetenzen“ lernen Sie die verschiedenen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung kennen, lernen worauf es wirklich ankommt und was es zu beachten gilt. Die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt gepaart mit passenden Soft Skills, mit denen Sie aus der Masse hervorstechen, stehen im Vordergrund.
Sie werden Ihr Wissen mit Techniken und Methoden aus den Bereichen Kommunikation, Motivation, Change Management und weiteren Kompetenzbereichen effektiv und nachhaltig erweitern. Sie werden Techniken und Methodologien aus unterschiedlichen Beratungsfeldern kennen lernen
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
DIE WELT DER SYSTEMISCHEN BERATUNG
Als soziale Wesen stehen wir Menschen keineswegs alleine mit unseren Problemen da. Wir sind immer eingebettet in unterschiedlichste Systeme, beginnend bei unserer Familie über Freunde bis hin zu Arbeitskollegen und organisationalen Strukturen. Der Ansatz der Systemischen Beratung blickt auf diese systemische Verwurzelung und betont die Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten, die sich aus unseren Interaktionen und Kommunikationen ergeben. In diesem Seminar werden sowohl theoretische als auch praxisbezogene Grundlagenkonzepte der Systemischen Beratung vorgestellt und in praktischen Übungen gemeinsam mit der Teilnehmergruppe erprobt.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
STRATEGISCHE VERHANDLUNGSFÜHRUNG
Ein Seminar, das Ihnen die Augen öffnen wird! Ergründen Sie die Kunst der Diplomatie und lernen Sie verschiedene Strategien der Wirtschaft und Politik kennen. Dieses außergewöhnliche Seminar erklärt Ihnen praxisnah die wichtigsten Erfolgsregeln für eine gelungene Verhandlung. Sie lernen zielorientiert zu argumentieren und souverän aufzutreten, so dass Sie Gehalts- und Vertragsverhandlungen erfolgreich meistern. Mit unseren erprobten Tipps und Tricks gelingt es Ihnen nicht nur, Manager erfolgreich zu umgarnen, auch im Alltag wird unser fundiertes Wissen Ihnen helfen, Personen zu Ihren Gunsten zu beeinflussen!
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
SYSTEMISCHES COACHING
Als individuelle Prozessberatung im beruflichen Umfeld blickt man im Systemischen Coaching nicht nur auf die einzelne Person, sondern bezieht auch deren soziales Umfeld, die Organisation samt ihrer Strukturen und Kultur und nicht zuletzt die Persönlichkeit der Klientinnen und Klienten mit ein. Das Ziel besteht in diesem Beratungsprozess darin, sowohl die individuellen Vorhaben und persönlichen Kompetenzen der Klientinnen und Klienten als auch die Anforderungen der Organisation zu reflektieren und zu einer Integration zu führen.
Rüsten Sie Ihren Werkzeugkoffer mit den neuesten Coachingmethoden auf! Erhalten Sie in diesem Seminar einen fundierten Überblick über die 33 effektivsten Coachingmethoden. Gemeinsam mit einem erfahrenen Coach lernen Sie die Methoden kennen, üben diese selbstständig und reflektieren Ihre gemachten Erfahrungen.
Unter den 33 Coachingmethoden finden Sie die passenden Methoden, um ein triadisches Coaching zu meistern, Ihren Klienten auf ein Ziel zu zuleiten oder Ihren Coachee dabei zu unterstützen eine Entscheidung selbstsicher zu treffen. Weitere hilfreiche Tipps stärken Ihre Rolle als Coach, um Ihren Klienten auch in Alltagsherausforderung, wie der Reduzierung von Stress, zu helfen.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
Die Fortsetzung des Erfolgsseminars: Lernen Sie weitere Coachingmethoden, um Ihren Handlungsspielraum weiter auszubauen! Das 2-tägige Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit Ihre Coachingkompetenzen zu optimieren und durch vielfältige Interventionstechniken zu bereichern. Ihr professionelles Handeln als Coach oder Berater wird erweitert, Sie können dadurch vielfältiger und zielgerichteter in der Beratung agieren.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
Coaching in triadischen Konstellationen (Führungskraft und Mitarbeiter; zwei Teamkollegen, leitende Angestellte aus unterschiedlichen Abteilungen, Coaching von Paaren) wird mehr und mehr in Anspruch genommen. Ziel ist es, eine gemeinsame Zieldefinition und geeignete Lösungsschritte mit beiden Beteiligten zu erarbeiten.
Da es im Triadischen Coaching andere Gegebenheiten sind als im 1:1 Coaching, macht es Sinn sein Wissen als Coach in diesem Bereich zu vertiefen.
PREIS: 950,- €
DAUER: 2 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier.
Mit NLP ( = Neurolinguistisches Programmieren) erhalten Sie eine der effektivsten Möglichkeiten, sich gezielt und sehr effektiv zu verändern. Sie lernen Sich selbst immer wieder in einen exzellenten Zustand zu bringen und eine neue persönliche Freiheit zu erleben. Davon profitieren Sie, Ihre Kunden, Ihre Kollegen und Mitarbeiter, kurz: Ihr ganzes Umfeld.
PREIS: 1.350,- €
DAUER: 4 TAGE
Mehr Infos zum Seminar finden Sie hier
DIGITAL LEARNING IM KERNKOMPETENZZENTRUM
TRAINER-, BERATER- & COACHING
Organisationsentwicklung ist einer der zentralen Punkte für echte Veränderung. Durch unsere vielfältigen Methoden finden wir immer den richtigen Ansatz für Ihr Unternehmen und Ihre individuelle Herausforderung. Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl.
CAREERTRAINING
ONLINE
Mit Careertraining Online, Deutschlands größter digitaler Management Excellence Plattform. Hier finden Sie Videos, Webinare, Quizze, Cheat Sheets und weitere spannende digitale Inhalte zum Schwerpunkt Sales und Vertrieb. Lernen Sie wie Sie in 7 Minuten die Besten kopieren und entdecken Sie praktische Tipps, Tools und Geheimnisse. Digitales Lernen mit Expertengarantie – jetzt durchstarten, egal wo, egal wann – Ihr Tempo, Ihre Interessen, Ihre Karriere.
eLEARNINGS
Die Welt dreht sich schneller in Zeiten der digitalen Transformation. Wir unterstützen Unternehmen aktiv bei der Erhaltung der digitalen Wettbewerbsfähigkeit und beweisen eindrucksvoll, dass digitales Onboarding nicht nur das Potenzial hat, Krankenstände drastisch zu senken, sondern auch das Wissensmanagement im Unternehmen zu fördern. Onboarding für neue Mitarbeiter, neue Projekte und Prozesse, außerdem Unterrichtungsnachweise, Compliance und Datenschutz Schulungen, uvm.
eLEARNING
Wir unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung in Konzeption und Produktion von eLearnings bei Ihren individuellen Wünschen. Unsere große Bandbreite an Web Based Training Angeboten machen uns zum kompetenten Partner an Ihrer Seite – ob kompakte Weiterbildungsvideos, Lernclips zu Ihren spezifischen Themen oder andere individuelle Produktionen! Nutzen Sie unsere erfolgreichen und attraktiven Lernangebote oder profitieren Sie von unserem professionellen Drehteam.
SPEED COACHNING
Speedcoaching bedeutet nicht, dass Sie möglichst schnell reden müssen. Es bedeutet, dass Sie gemeinsam mit Ihren Coach in kürzester Zeit Lösungen und Ergebnisse erzielen werden. Wie? Durch Ihr Ergebnis des BPS-Rollenmodelltests und einen sehr erfahrenen und hoch kompetenten Coach. Innerhalb kürzester Zeit wird Sie dabei unterstützen, Ihren Weg zu erkennen und genau zu wissen, was Ihr „Next Step“ sein wird. Ihr persönliches Verhaltensmuster verbessern? Konflikte lösen? Oder endlich eine Entscheidung treffen? Im diesen intensiven Coachingeinheiten erhalten Sie Ihre Antworten.
SPOTLIGHTS
Online von zu Hause aus: Spotlight ist so flexibel wie Sie selbst! Das Wichtigste in 2 Stunden monatlich mit Input von Experten und Transfer in den Alltag – als Präsenzveranstaltung oder Webinar. Das innovative Format der Spotlights des Steinbeis IFEM ermöglicht Ihnen einen intensiven, praxisorientierten Input. Sie erhalten pro Spotlight drei neue praxisnahe Ideen, Methoden oder Tools für Ihren Alltag. Diese werden in der Gruppe diskutiert und mit dem Experten reflektiert.
BPS –
ROLLENMODELTEST
Um einen entscheidenden Schritt vorangehen zu können, ist das Wissen um Stärken, Werte, Konfliktpotenziale essenziell. Der BPS-Rollenmodelltest ist die neue Generation von Persönlichkeitstests. Keine einfache Selbstbild-Abbildung mit Schubladen-Denken, sondern echte Erkenntnisse über Handlungsmuster und Entscheidungsprozess. Das hochmoderne diagnostische Verfahren eignet sich ideal zur Planung von Entwicklungsmaßnahmen – auf individueller und kollektiver Ebene, auch als 360 Grad und Kulturanalyse.
NACHHALTIGKEIT
Zwei Tagesseminare, die am Ende nur Kosten verursachen aber keinen Gewinn schaffen? Mit uns nicht! Wir wollen, dass Sie echte Veränderung erfahren. Dafür bieten wir mehrere Möglichkeiten, wie Sie eine echte Transformation erreichen können. Ein Implementierungscoaching für alle Teilnehmer oder lieber unsere Spotlights, bei denen sich die Teilnehmer im bestimmten Rhythmus zu einem Online Meeting treffen? Auch unterstützendes Begleitmaterial und verschiedene Tools, online wie offline, schaffen eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Unternehmen, Abteilung oder Team.
GAMIFICATION
Menschen lernen schneller und nachhaltiger, wenn Sie „Abenteuer“ erleben: Quizze als Prüfung, Arbeit an echten Business-Cases, prägende Outdoor-Erlebnisse uvm. Entdecken Sie jetzt unsere digitalen Nachhaltigkeitsformate. Verfügbar in der DACH-Region, u.a. in Wien, Linz, Zürich, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Köln und Augsburg. Mit unseren Interest-Angeboten zum Thema Change, Innovation & Digitalisierung können Sie bequem von unterwegs Wissen nachhaltig vertiefen.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG & INHOUSE ANGEBOTE FÜR
TRAINER-, BERATER- & COACHING
Wie werden Sie zu einer lernenden Organisation? Wie können die „alten Hasen“ die jungen, ungestümen an die Hand nehmen und wie lassen sich diese vielleicht auch auf den Erfahrungsschatz ein? Setzen Ihre Fachtrainer digitale, kreative und partizipative Methoden zugleich ein? Beherrschen Ihre Berater die systemische wie die integrale Denkweise genauso wie die Rolle eines Sanierers und die eines Mentors? Wie können Sie als Firma wachsen und nicht immer die gleichen Fehler machen?
ERFOLGREICH TRAINIEREN, BERATEN UND COACHEN IN EINER DIGITALISIERTEN WELT. Wir unterstützen Sie bei der Ausbildung von Trainern, Beratern und Coaches. Für interne Fachtrainer, für Berater und für Führungskräfte, die als echte Leader auch das Werkzeug des Coaches beherrschen wollen. Profitieren Sie von der Wirksamkeit der Augsburger Schule der digitalen Transformation – egal ob Assessment, Training, Workshop oder Implementierung, Steinbeis steht seit 30 Jahren für Veränderung, in Deutschland und weltweit.
Sie erhalten zu
rund
20
Experten direkten
Kontakt
Sie erhöhen Ihre
Umsetzungs-
Geschwindigkeit
um bis zu
270%
Sie erhalten über 100 Change und Innovation Videos für Ihr digitales Lernen
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNSER VORGEHEN UND UNSERE EXPERTISE Gerne zeigen wir Ihnen mehr von uns. Anbei finden Sie eine Case Study, die bereits abgeschlossene Projekte im Change & Innovation Bereich beschreibt.
WAS BEDEUTETEN EIGENTLICH TRAINING, BERATUNG UND COACHING?
Laut Gabler Wirtschaftslexikon bedeutet Training das Off-the-Job-Verfahren der Personalentwicklung, bei denen Mitarbeiter Fertigkeiten erwerben oder verfeinern sollen.
Laut Wikipedia steht der Begriff Training oder das Trainieren allgemein für alle Prozesse, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen. Der Begriff wurde aus dem englischen Sprachgebrauch übernommen und steht für Übung, Schulung, Lehrgang, Weiterbildung oder Fortbildung.
Laut Duden bedeutet Training die planmäßige Durchführung eines Programms von vielfältigen Übungen zur Ausbildung von Können, Stärkung der Kondition und Steigerung der Leistungsfähigkeit.
Laut Gabler Wirtschaftslexikon bedeutet Beratung, die Abgabe und Erörterung von Handlungsempfehlungen durch Sachverständige, wobei von den Zielsetzungen des zu beratenden und von relevanten Theorien unter Einbeziehung der individuellen Entscheidungssituation des Auftraggebers auszugehen ist.
Laut Wikipedia steht Beratung für unverbindlich strukturierte Kommunikation, also ein Beratungsgespräch. Indem ein Teilnehmer Informationen weitergibt, um damit das Wissen des Empfängers zu vergrößern.
Laut Duden bedeutet Beratung, die Erteilung eines Rates, die Besprechung und Unterredung oder die Auskunft
Laut Gabler Wirtschaftslexikon bedeutet Coaching die Ziel- und lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften. Ziel ist es, insbesondere deren Führungsqualität weiterzuentwickeln und diese auf geänderte berufliche Rahmenbedingungen abzustimmen.
Laut Wikipedia bedeutet Coaching, die Entwicklung eigener Lösungen. Coaching bezeichnet strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee. Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.
Laut Duden bedeutet Coaching jemanden, zu beraten und betreuen, um dessen berufliches Potenzial zu fördern und weiterzuentwickeln.
NEUGIERIG?
Werden Sie schonmal warm mit dem Thema Trainer-, Berater & Coaching und stöbern Sie hier in unserem ausgewählten Best of aus Büchern, Artikeln und Videos zum Trainer-, Berater & Coaching
Die besten Videos zum Thema Trainer-, Berater & Coaching
Die 6 besten Bücher zum Thema Trainer-, Berater & Coaching
/// 1. Train the Trainer: Das Arbeitshandbuch für Ausbilder und Dozenten

/// 2. Skills für Trainer

/// 3. Fachwissen lebendig vermitteln: Das Methodenhandbuch für Trainer und Dozenten

/// 4. Das Coaching-Handbuch für Ausbildung und Praxis

/// 5. Das Berater-Buch - Für Consultants, Trainer und Coachs: Strategien, Lösungen und Insider-Wissen für Ihren Erfolg

/// 6. Coaching: Eine Einführung für Praxis und Ausbildung
